Нацпроект «Производительность труда» способствует выходу кубанских предприятий на зарубежные рынки

Более 50 компаний Кубани получили помощь в освоении новых экспортных возможностей.

Национальный проект «Производительность труда» стал важным шагом для более 50 предприятий Кубани, которые разработали планы выхода на зарубежные рынки.

Представители компаний, внедряющих бережливые технологии, прошли обучение по программе «Акселератор экспортного роста». Это обучение направлено на повышение качества продукции и её конкурентоспособности. Участие в проекте также включает поддержку в выходе на экспорт через специально разработанную обучающую программу.

На сегодняшний день акселератор экспортного роста прошли 52 компании региона, а еще 11 продолжают обучение, сообщил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев. Программа акселератора проводится в онлайн-формате и состоит из трех обучающих модулей, которые позволяют отработать ключевые аспекты вывода продукта на экспорт.

В ходе занятий представители компаний учатся:

  • выбирать внешние рынки и покупателей;
  • учитывать возможные риски;
  • определять необходимые объемы финансирования;
  • выстраивать логистику поставок;
  • проходить таможенные процедуры;
  • выполнять требования экспортного контроля и нормы валютного законодательства.

Проект был разработан в Школе экспорта Российского экспортного центра. Заявки на участие в программе принимаются на официальном сайте.

Последние новости

Компенсация за догазификацию в Краснодарском крае

Кубанцы могут получать возмещение расходов на подключение газа.

Депутат Сочи о строительстве в Хостинском районе

Обсуждение важных вопросов по развитию инфраструктуры города.

Плановый приём граждан в Сочи: депутат взял на контроль обращения жителей

Владимир Елединов пообещал решить важные проблемы жителей микрорайона Кудепста.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Беслане с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *